ЂЌастолько несвоевременный вопросї. ѕочему в ѕетербурге не рады четырехдневной неделе

17.09.2019 19:14
ЂЌастолько несвоевременный вопросї. ѕочему в ѕетербурге не рады четырехдневной неделе коллаж "‘онтанки"
ѕока в правительстве думают, как протестировать прелести четырехдневки, полсотни работодателей в ѕетербурге уже реализовали план. “е, у кого дела идут в гору, думают о субботе.

ќ том, что кабинет министров на конкретных примерах хочет оценить риски и плюсы укороченной недели, газета Ђ»звести€ї сообщила со ссылкой на замминистра экономического развити€ ѕетра «асельского. ЂЌа предпри€ти€хЕ работники 30Ц40% времени ничего не делают. Ќаша задача не в том, чтобы сократить рабочий день, а в том, чтобы они смогли делать его полезнымї, Ч объ€снил идею чиновник, привод€ в пример компании из сфер обрабатывающего производства, сельского хоз€йства, научной и технической де€тельности, строительства.

ќценить вли€ние на российскую экономику идеи премьер-министра ƒмитри€ ћедведева ћинтруд должен до 30 сент€бр€. Ќо делать окончательный вывод можно будет после того, как схема будет опробована на большом количестве предпри€тий, решили в правительстве.

Ќациональный проект по повышению производительности труда стартовал в 2018 году. ≈го цель Ч увеличить показатель на п€ть процентов по –оссии к 2024 году. ѕетербург не вошел в число семи регионов, в которых за участие в нацпроекте положены налоговые льготы, но не осталс€ в стороне от инициативы.  ак рассказали Ђ‘онтанкеї в комитете по труду и зан€тости, курс на повышение эффективности производственных процессов вз€ли на данный момент 15 компаний.

—реди них в основном представители промышленности: «јќ ЂЌевский заводї, јќ Ђ«авод "Ёлектропульт"ї, ќќќ Ђ«авод "¬злет"ї, јќ Ђћеталкомпї, «јќ Ђѕетерпайпї, фабрика детской обуви Ђ—короходї, јќ Ђƒиаконтї, ќјќ ЂЋенинградский комбинат хлебопродуктов им. —.ћ.  ироваї, ќќќ Ђћеталлопродукци€ї, јќ Ќѕ‘ ÷ Ѕј, јќ Ђћашиностроительный завод "јрмалит"ї, јќ ЂЌаучно-производственное предпри€тие " омпенсатор"ї, ќјќ ЂЋенполиграфмашї, ќќќ ѕ  Ђ—евкабельї, ќќќ Ђ—тандартї.


¬ рамках проекта на этих предпри€ти€х планируетс€ внедрение технологий бережливого производства, формирование культуры непрерывных улучшений, борьба с потер€ми. ¬ результате производительность труда должна вырасти на 30% за три года. –анее сообщалось, что до 2024 года к нацпроекту подключатс€ 800 компаний —еверной столицы.

√лава петербургского комитета по труду ƒмитрий „ернейко отказалс€ комментировать готовность действующих участников к эксперименту. Ђя нигде не видел ни одного нормативного или проектного документа, который бы описывал введение четырехдневной рабочей неделиї, Ч за€вил он. „иновник также напомнил, что инициатива потребует как минимум изменений в законодательстве. Ђ¬ “рудовом кодексе обозначена 40-часова€ рабоча€ недел€. “акже с 1917 года установлен 8-часовой рабочий день. ≈сли вы сумеете сочетать эти требовани€ с 4-дневной рабочей неделей, это будет интересної, Ч сказал ƒмитрий „ернейко.

¬ комитете по промышленной политике, инноваци€м и торговле ѕетербурга сообщили, что не обсуждали с участниками нацпроекта введение четырехдневки, но добавили, что подопечные ведомства не вполне понимают целесообразность этой меры.

—огласно общеприн€тому определению, производительность труда измер€етс€ количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. ¬ теории, если за счет оптимизации процессов и повышени€ автоматизации предпри€тие сможет выпускать тот же объем за меньшее число человекочасов, сотрудники смогут проводить на работе меньше времени, получа€ ту же зарплату. ј высвобождающеес€ врем€, к примеру, тратить на образование.

Ќо между теорией и практикой лежит пропасть, говор€т потенциальные участники эксперимента. ѕричина проста: мощности многих предпри€тий недозагружены, и основна€ стратеги€ по повышению эффективности Ч именно в наращивании выпуска.

÷ель участи€ в нацпроекте Ч увеличение произведенных изделий за единицу времени, а не сокращение времени рабочих, рассказали Ђ‘онтанкеї на ћашиностроительном заводе Ђјрмалитї. ѕредпри€тие считает четырехдневку неактуальной. Ђќбъем заказов стабильно растет на прот€жении последних нескольких лет. „тобы выполн€ть заказы в срок, мы повышаем интенсивность использовани€ оборудовани€ Ц на наиболее загруженных участках ввели третью сменуї, Ч по€снили в компании.

Ќа заводе Ђƒиаконтї признались, что из-за роста объемов заказов рассматривают введение шестидневной рабочей недели, но никак не четырехдневной. ЂЌевозможно будет уместить объем работы в 4-дневную неделю, даже если будет увеличена продолжительность рабочего дн€ї, Ч прокомментировали на предпри€тии.


ЂЋенполиграфмашї откажетс€ от участи€ в эксперименте, если оно будет добровольным, сообщил генеральный директор предпри€ти€  ирилл —оловейчик. ѕо его словам, если переход на четырехдневку будет сопровождатьс€ увеличением продолжительности рабочего дн€, это только отрицательно скажетс€ на производительности. Ђ¬осьмичасовой рабочий день Ч это не просто так придумано: если люди будут уставать, то будут работать хужеї, Ч сказал он. ≈сли же продолжительность рабочего дн€ расти не будет, то снизитс€ и выработка, а значит, сотрудниками придетс€ резать зарплату.

Ђѕроизводительность труда в –‘ существенно ниже, чем в других странах. — помощью нацпроектов мы поднимаем ее, но другие государства тоже предпринимают серьезные усили€. ≈сли мы будем еще и сокращать длительность рабочей недели, то мы заведомо будем неконкурентоспособны на мировых рынкахї, Ч подчеркнул  ирилл —оловейчик.

Ђ—короходї ставит перед собой цель повысить производительность за счет оптимизации процессов. Ђќбувь делаетс€ большим количеством людей с большим количеством ручных операцийї, Ч по€снил гендиректор ƒмитрий јнохин. ƒальнейша€ политика будет зависеть от спроса: если он будет расти, необходимости сокращать персонал или число рабочих часов не будет.

Ђ„етырехдневка настолько несвоевременный вопрос, что можно снимать с повесткиї, Ч считает директор по внешним св€з€м Ђ’Єндэ ћотор ћануфактуринг –усї ¬иктор ¬асильев. ѕо его словам, корейский автоконцерн не принимает участи€ в нацпроекте по повышению производительности, поскольку и так работает на пределе возможностей: рабочие труд€тс€ в три смены, утреннюю, дневную и ночную, соответственно, по 8, 8 и 6 часов. ќплата почасова€.   эксперименту с укороченной неделей компани€ тоже не готова. ЂЁто цела€ система, и такие решени€ могут только внести сумбурї, Ч комментирует топ-менеджер.

Ќо в —еверной столице есть те, кто уже воплощает в жизнь инициативу премьер-министра, хот€ и не от хорошей жизни. ѕо данным комитета по труду и зан€тости, с начала 2019 года о переходе на неполный рабочий день или неделю сообщили 47 компаний. ¬ такой режим перешли 5098 работников. ѕо сравнению с прошлым годом их число резко увеличилось: за весь 2018 год о переходе на сокращенную зан€тость перешли 2506 человек в 42 компани€х.

¬ —мольном подчеркивают, что в данном случае о росте производительности речи не идет. Ђћера носит временный характер и св€зана с сезонностью, отсутствием заказов или финансовыми трудност€ми, которые предпри€тие надеетс€ достаточно быстро преодолеть. “аким образом собственник пытаетс€ в сложные периоды сохранить кадровый потенциал и избежать сокращений работниковї, Ч прокомментировали в профильном комитете. –ежим неполного рабочего времени в большинстве случаев предполагает снижение заработной платы.

Ќазвание предпри€тий, которые прибегли к подобной мере, —мольный не раскрывает. Ќо среди них, к примеру, Ђдочкаї –остеха Ч Ђ“ехприборї, который собирает оборудование дл€ концерна ЂЎтурмовики —ухогої. — 1 июн€ она перевела сотрудников на четырехдневную неделю с перспективой падени€ зарплат на 20% из-за падени€ объема заказов. 

√алина Ѕо€ркова,
Ђ‘онтанка.руї


© ‘онтанка.–у

ѕодписывайтесь на каналы "‘онтанка.ру" в Telegram или Viber, добавл€йте нас в яндекс.ƒзен или приходите в группу ¬ онтакте, если хотите быть в курсе главных событий в ѕетербурге - и не только.

 омментарии

„итайте также
яндекс.–екомендации

∆ильЄ в —анкт-ѕетербурге

    –абота в —анкт-ѕетербурге


      ћатериалы рубрики

      Cтатьи Ќовости
        еще новости
        Ќаписать новость
        ‘ото JPG / PNG / GIF, до 15 ћб

        Ќе забудьте указать свои контакты

        я принимаю все услови€ ѕользовательского соглашени€